Liebe Interessierte,
Personalentwicklung ist mir ein Herzensanliegen! Das, was im Miteinander bedeutsam ist, ist unsere Art der Kommunikation. Das Gesagte und oft Nichtgesagte wirkt - positiv wie negativ. Entsprechende Gefühle sind die Folge - kurzum Stimmung, Klima, Ergebnisse, Kultur werden über unsere Kommunikationsfähigkeit und -verhalten maßgeblich beeinflusst.
Diese Fähigkeiten zu erweitern, dort bin ich "zu Hause".
Pur, handfest, achtsam, voller Freude & Inspiration, bewegend, authentisch und klar gehe ich mit den Teams, Mitarbeitenden und Führungskräften in das "Eingemachte".
Hin zu dem, was wirklich Wirkung hat:
- Verhaltenspräferenzen
- Werte & Bedürfnisse
- Interpretationen & Haltung
- Gelerntes & Erfahrungen
All diese Filter (und noch einige mehr) finden sich in jedem von uns und beeinflussen maßgeblich unsere
- Wahrnehmung
- Schlussfolgerung
- daraus resultierendes Verhalten
- Ergebnisse
Wenn die aktuellen Ergebnisse "knirschen", ist es elementar dort interessiert zu untersuchen, wo es nachhaltige Wirkung hat - in einem jeden Selbst und im Teamgefüge.
"Komplexe Prozesse aus der personellen Vielfalt in wirkungsvolle Strukturen überführen"
Manchmal kann der Wald vor lauter Bäumen nicht mehr gesehen werden. Und dann geht es im ersten Schritt darum, das "Themenkonglomerat" in die Einzelsegmente zu separieren und neue Klarheit zu gewinnen.
Aus einer Beratung entwickeln sich für Dich / Euch immer:
- Bewältigungsmöglichkeiten
- Entscheidungsalternativen
- Entwicklungsperspektiven
"Individuelle Konzepte und ergänzende Formate für wertehaltige Ergebnisse"
Jedes Konzept | Format ist individuell auf die Aufgabenstellung abgestimmt und so aufgelegt, dass die Teilnehmenden und Auftraggeber zum Prozessabschluss befähigt sind, aus sich heraus gute Handlungsideen zu entwickeln, die vorher einst Teil der Aufgabenstellung waren.
Wir starten also intensiv in den Prozess, um im Output nachhaltig wirksame Ergebnisse zu schaffen.
"Aus dem Prozess der Weiterentwicklung Lösungen entstehen lassen"
- Tust Du gerne, was Du tust?
- Wie hoch ist Dein Stresslevel?
- An welchen Herausforderungen arbeitest Du dich aktuell ab und drehst Dich im Kreis?
- Zeitdruck?
- Welche Werte sind Dir im beruflichen/ privaten Kontext wichtig? Sind sie erfüllt?
- Gibst Du deine 100% oder hältst Du Aspekte und Potenzial zurück?
- Was möchtest Du gerne bewirken?
Meine Werte
Kontakt
In Kontakt kommen/ sein.
Themen und Einander in Kontakt bringen. Erkennen, was bewegt. Beziehung gemeinsam gestalten, Verbindung halten zu dem, was wirklich wertbringend ist.
Freude
Echt, heiter, ehrlich, herzlich, innig, strahlend, beschenkt, tief.
Potenzial
Jeder Mensch hat ein besonderes Potenzial, dass es Wert ist zu erkunden. Für kraftvolle Selbstwirksamkeit, Freude und Vitalität.
Wachstum & Weiterentwicklung
Das Leben ist Entwicklung - ob beruflich oder privat. Jeder Tag, jede Minute ist neu und gestaltbar. Sich weiterentwickeln aus Erkenntnissen & Erfahrungen um das eigene Potenzial voll auszuleben, empfinde ich als Privileg.
Wachstum und Weiterentwicklung sind Quelle meiner Inspiration und Neugierde.
Vertrauen
Du kannst Dich darauf verlassen, dass ich stets aus der Absicht zum höchsten Wohle aller agiere, in Achtung, Wertschätzung und Respekt.
Ich gebe mein Bestes dafür, dass Du Deine Wahrheit bei mir aussprechen kannst - sei sie noch so "anders". Sie ist bei mir sicher.